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サービス一覧表(以下、消費税抜きの表記です)
人事制度構築・運用コンサルティング 経営者ヒアリング、従業員ヒアリング、等級制度構築、賃金制度構築、評価制度構築を行い、人事評価制度の運用ができるよう評価者・ 被評価者の支援をします。
月1回以上、ヒアリング・コンサルティング・面談等を実施致します。
現在、人事制度を導入済みで運用がうまくいかない場合もご相談ください。
標準期間:事前準備1か月、等級制度構築3か月~4か月、賃金制度構築3か月、評価制度構築2か月、人事制度運用サポート2か月
標準料金:月額150,000円~(個別見積りいたします)
事業計画策定・運用
販売促進・
ブランディング
コンサルティング
現状分析・競合分析・市場分析を行い、どのようなアクションにより、だれが担当者になり、目標をいつまでに達成していくか、月1回ペースで訪問させていただき、コンサルティングを実施致します。
組織の指揮命令系統を明確にし、「経営者の想いを現場に伝える」、「現場の事実を経営者に届ける」という情報共有も促進させ、進めさせていただきます。
計画したものを実行して、改善していくことに意義がありますので、「どのようにすればできるようになるのか」を明確にして、行動いただけるようにします。
対面営業、チラシ活用など「アナログ営業手法」だけでなく、WEBについても現状ホームページ、ブログ、SNSなど「デジタル営業手法」とどのように組み合わせて相乗効果をだしていくべきかについてもコンサルティングさせていただきます。
特に、WEBについては、「人間の目から入る情報」と「コンピューター(Googleなど)がとらえる情報」は違いますので、両方の反応を改善する方法もコンサルティングさせていただきます。
ホームページ制作会社に丸投げは危険ですので、「成果を高めるために何をすべきか」を明確にさせていただきます。 また、若手への技能・知識の承継でお悩みの場合にも、現状の業務内容・作業内容を分解して整理することで、技能・知識が承継できるようにコンサルティングさせていただきます。
事業承継のタイミングにご利用いただくことも可能です。

「課題把握(「職務分析」、「財務分析」を含む)」

「事業計画策定」

「販促(「マーケティング」、「ブランディング」、「WEB分析」を含む。)」

「行動計画(「作業手順書」の作成含む)」

「進捗管理・改善」
これらを一気通貫でコンサルティング致します。

※経営に関する「人(人事)」、「お金(財務)」、「モノ・サービス(販促)」の3点が現場で機能するようコンサルティングさせていただきます。
労務トラブル
予防・対応
コンサルティング
現状把握を行い、業種・規模・地域ごとに想定される労務トラブルを明確にし、対応方法を月1回ペースで訪問させていただき、コンサルティングを実施致します。
現状の規定に問題があるケースだけでなく、運用・記録の残し方に不備があるケースもありますので、現場の作業負担が過度に増えないような仕組みづくりをお手伝い致します。
※各種規程の整備費用も含む。
補助金・助成金
活用支援
補助金・助成金の情報を提供し、ヒアリング等を通じて申請書類を作成代行します。
完全成功報酬制 交付決定通知額の20%
※着手金は不要です

ただし、ものづくり補助金は、「経営力向上計画の認定取得とものづくり補助金のエントリー完了」で100,000円、「成功報酬」として交付決定通知額の10%になります。
(例)ものづくり補助金で1,000万円の補助金交付決定がなされた場合は、100,000円+(10,000,000円×10%)=1,100,000円の料金になります。
労務相談顧問 事業を遂行するにあたって関係する労災保険、雇用保険、健康保険、労働基準法、その他労働法令などについてのご相談、労働基準監督署などへの対応方法などについて電話・メール・訪問などにより、相談対応致します。
月額30,000円~
※書類作成などの手続業務は含みません。
※1回だけの労務相談など顧問契約でない場合は、30分ごとに5,000円。
就業規則・
賃金規程・
育児介護休業規程
作成
就業規則(正社員用) 200,000円
就業規則(パートタイマー等用) 150,000円
賃金規程 200,000円
退職金規程 200,000円
育児介護休業規程 150,000円
その他の規程 100,000円~
※労務トラブル予防・対応コンサルティングを利用中の方は、本料金は不要です。
労務手続代行
給与計算代行
36協定作成・提出、変形労働時間に関する書類作成・提出、社会保険新規適用届、社会保険算定基礎届、社会保険月額変更届、労働保険関係成立届、雇用保険適用事業所設置届、労働保険料申告、年度更新、労災関係書類、健康保険関係書類などの労務手続を代行致します。
労務相談顧問を締結いただいている方とそれ以外の方で料金設定が違いますので、詳しくはご相談ください。
給与計算についても代行致します。
給与計算 月額15,000円+1,500円×人数 ※給与計算は労務相談顧問契約先のみへのサービス提供となります。給与計算基本料金+人数別料金の料金構成になります。
事業資金調達
支援
現状の財務状況を含む経営状況を確認させていただき、「どのような事業資金調達手段が適正か」、「どのようなケースが資金調達できないことになるのか(資金調達の注意点)」、「どのようなスケジュールで着金まで進むのか」、「いくらが適正な借入金額と判断されるのか」、「金利や返済期間はどうなるのか」をご説明し、金融機関等への説明資料を作成いたします。
起業支援 「起業にはどのような準備・手続が必要か」、「収益性をどのように確保していくのか(誰に、何を、どのように、いくらで)」、「資金繰りはどのようにするのか」、「ライバルやマーケットはどのように分析して、自社の活動に活用するのか」など、起業者のペースにあわせて、ひとつひとつ明確にしていくお手伝いをします。
起業にあたって、いきなり税理士に相談するのではなく、実際に事業としてどのようにして収益性を確保していくのか、本サービスで明確にしていただくことが成功への近道になります。
基本的に月1回以内の「対面相談」と、回数無制限の「メール・メッセンジャー・LINE・チャットワークによる相談」を組み合わせて支援させていただきます。
※スカイプ相談やビデオ通話(ビデオチャット)相談は対応いたしません。

※本サービスは、「起業前の方」または「起業後2年以内の方」にのみご利用いただける特別な支援として設定しています。

月額10,000円(期間は、ご相談の上、個別に設定させていただきます。)
※定期的なご相談でなく、スポット相談(1回だけのご相談)をご希望の場合は、30,000円(3時間以内)にて承ります。
 スポット相談でお会いさせていただいた結果、月額プランへの変更も可能です。(その場合は、スポット相談当日から月額プランへ変更させていただきますので、スポット相談料金は不要です。

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